Nesta terça-feira (08), o CRCBA realizou um importante treinamento para seus colaboradores, conselheiros e representantes, com o tema “Implicações do Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho”. O evento, parte do programa de capacitação interna, organizado pela Comissão de Integridade e Conduta, trouxe à luz discussões importantes sobre os impactos legais e sociais de práticas dessa natureza no cenário organizacional, reforçando o compromisso da instituição com a promoção de um ambiente de trabalho ético e respeitoso para todos.
A abertura do evento foi realizada pelo coordenador da Comissão de Conduta do CRCBA, o contador Eraldo Galdino, que falou sobre o código de conduta instituído dentro da organização e disponível para acesso no portal do Conselho. A controladora do CRCBA, Adailce Santos, que coordenou a comissão no período anterior, reforçou a importância da observância ao código de conduta no ambiente de trabalho.
A palestra foi conduzida pelo especialista em direito do trabalho, o advogado Igor Holanda Tinôco, que apresentou as questões sob uma perspectiva legal, enfatizando as consequências jurídicas para os agressores e as proteções legais para as vítimas. As práticas de assédio moral e sexual, ainda recorrentes em diversas instituições públicas e privadas, foram destacadas como violações não apenas da ética profissional, mas também da legislação trabalhista e penal brasileiras.
O palestrante discutiu junto aos colaboradores e membros da comissão de conduta do CRCBA, as melhores ações a serem tomadas em possíveis situações de assédio dentro do ambiente de trabalho, bem como algumas medidas que podem ser adotadas a fim de prevenir inconvenientes.
Conteúdo reproduzido para informação dos clientes da Astecol. Em caso de dúvida sobre como isso afeta a sua empresa, fale com a nossa equipe.
